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MailEnable : Imposibilidad de personalizar mensajes de bienvenida y despedida en listas de distribución de correo.

El servidor de correo MailEnable es bastante útil para su uso a pequeña e incluso gran escala en servidores Windows; no requiere muchos conocimientos avanzados para su puesta en marcha en cuestión de minutos, es cómodo de usar, bastante completo y su versión gratuita es más que suficiente para poner en marcha un servicio de correo a pequeña y mediana escala.

Sin embargo tiene una carencia que para mí resulta imperdonable y es el hecho de que no tiene prevista la internacionalización (o i18n), lo cual sumado a que tampoco permite la posibilidad de configurar los mensajes predefinidos que manda a sus usuarios en determinadas circunstancias, hace que sea poco útil para usuarios de habla diferente de la inglesa.

En concreto, es una pena que no sea posible configurar los mensajes de bienvenida y despedida a las listas de distribución gestionadas a través de este servidor de correo. Esta carencia me impide su utilización de una forma seria.

No he probado si las versiones de pago tienen prevista la i18n o la posibilidad de personalizar estos mensajes, sin embargo me he leído de cabo a rabo la lista de características de todas la versiones y la documentación, he dedicado horas a revisar la base de conocimiento online que tienen publicada y a leer posts en su foro oficial, y no he encontrado ninguna pista que me sugiera que en las versiones de pago existan estas opciones. Para mayor pena, su servicio de soporte es de pago para las consultas relacionadas con configuración, entorno o desarrollo. Sólo son gratuitas las consultas de instalación (estrictamente referidas al proceso de instalación), licencias, y actualizaciones.

Una pena de servidor de correo desperdiciado.

{ Piensa / Think }

"This is a waste of life. [...] the entire educational system in the modern day is nothing more than a cookie cutter processing plant that prepares humans for mostly predefined occupational roles. This element of human life has become so traditionally ingrained, that many falsely consider the nature of ‘having a job’ some form of human instinct. Even parents will ask their kids “What do you want to be when you grow up?” as though there was only one thing. This is disturbing and a violation of human potential." - The Zeitgeist Movement


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